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2019年10月质量管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

在核心职位特征模型中，决定工作意义的因素主要有（）

A、技能多样性
B、任务完整性
C、任务重要性
D、员工的自主性
E、工作结果的反馈

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既可以很好地提高可靠性又可以降低成本的可靠性设计方法是（）

A、使用冗余技术
B、选择标准化的元器件
C、耐环境设计
D、维修性设计

最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是.（）

A、欧洲
B、美国
C、日本
D、中国

“大质量“ 观把质量管理培训集中在（）

A、质量部门
B、全公司范围
C、技术人员
D、管理人员

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